Kompetensprofil

Förutom kompetens inom kommunikation ska en kommunikatör ha kommunikations- och kreativförmåga tillsammans med digitala kompetenser. Vidare bör en kommunikatör ha samarbets-, analytisk- och organisationsförmåga samt vara utvecklingsorienterad och ha intresse för omvärlden.

• Kommunikationsförmåga

  Kommunikationsförmåga handlar om att förstå och göra sig förstådd. Detta sker genom att språk, bilder och uttryck anpassas till mottagaren eller målgruppen men även till situation och kommunikationskanal. En kommunikatör ska verka för att stärka interaktionen med andra, utveckla varumärket och för att nå företaget eller organisationens mål. Numera arbetar allt fler med internationella kontaktytor och ytterligare språkkunskaper, som engelska, kan efterfrågas.

• Kreativförmåga

  Kreativförmåga innebär att ha en känsla för färg, form och text samt att applicera det på bästa sätt utifrån företagets huvudkoncept och övergripande strategi. Vidare är det även en fördel att vara uppdaterad på de senaste trenderna inom den bransch företaget är verksamt i och inom kommunikation.

• Digital kompetens

  Datorn är ett viktigt arbetsverktyg, vilket ställer höga krav på god datorvana, förståelse för olika system samt en digital kunskap. En kommunikatör förväntas oftast ha kunskap inom flertalet digitala program samt ha erfarenhet av sociala medier och andra webbplatser.

• Samarbetsförmåga

  Samarbetsförmåga handlar om att arbeta tillsammans med andra och sätta företagets eller organisationens behov före sina egna. En kommunikatör har många kontakter och samarbeten så genom att ta del av andras kunskaper och dela med sig av sina egna skapas mervärden internt och externt.

• Analytisk förmåga

  Analytisk förmåga för en kommunikatör är att analysera målgrupp, utfall och omvärldsbevakning. Det kan även förekomma vid utvärdering av leverantörer för tjänster, webbplattform och kommunikationsverktyg för att säkra att samarbete sker med rätt leverantör utifrån såväl kommunikationsstrategi som ur ett affärsmässigt perspektiv.

• Organisationsförmåga

  Organisationsförmåga handlar om att se helheter, strukturera, planera och följa upp sitt och arbetsplatsens arbete. En kommunikatör ska ha ett strukturerat arbetssätt och fungera i ett högt arbetstempo med förmåga att prioritera vad som är viktigt.

• Utvecklingsorienterad

  Att vara utvecklingsorienterad handlar om att utveckla sig själv, sitt arbete och arbetsplatsen. En kommunikatör ska vara nyfiken, vilja prova och lära nytt. Det är viktigt att hålla sig uppdaterad, se framtida möjligheter och diskutera samhälls- och branschfrågor.